RUTA

"[…] Al cap i a la fi, som el que fem per a canviar el que som. La identitat

no és una peça de museu, parada en la vitrina, sinó la sempre sorprenent

síntesi de les contradiccions nostres de cada dia.

En eixa fe, fugitiva, jo crec. Em resulta l'única fe digna de confiança,

per tant com s'assembla a la bestiola humana, fotut però sagrat, i a la

boja aventura de viure en el món".

“El libro de los abrazos”

Eduard Galeano

El camí que la Ruta ofereix als companys és un camí de valentia, de creure, voler i voler creure que, amb la participació de tots, un altre món és possible. El nom que rep la unitat ens obri un mar de possibilitats. El camí emprés a les branques anteriors desemboca en la Ruta, on és el propi jove qui prepara i realitza el seu camí, comprometent-se en la transformació del món en què viu. Tot açò es possible, basant-nos en un marc simbòlic, camí de la UTOPIA. El camí cap a Utopia és el camí que comparteixen els companys.

"Utopia és el títol d'una famosa obra (1516) de Tomás Moro: el seu neologisme utopia connota un lloc que és bo i que no està en cap part, ja que juga amb la semblança entre els termes grecs que signifiquen bo (eu) i no (ou). […] les utopies compleixen dos funcions importants en el pensament polític: primera, critiquen explícitament l'orde polític i social des d'una perspectiva radical més que reformista; i segona, ofereixen nous ideals i il·lustren el mode de realitzar-los en una societat diferent."

Però continuem parlant dels nostres Companys; el color de la Ruta és el verd, color carregat de significat i de gran to utòpic. L'entrada en la Ruta la simbolitzem amb un bot dels Pioners a uns bordons, simulant una escala, per a convertir-se en Companys. Durant l'etapa d'acollida, el jove descobreix la proposta Ruta, descobreix el camí cap a Utopia. Ens guiem per la nostra Carta;

CARTA DELS COMPANYS DE RUTA

Els companys de Ruta se situen davant del món des d'una perspectiva crítica, activa i reflexiva.

Són persones amb capacitat de sentir, d'estimar i d'expressar els seus sentiments.

El company vol actuar i en les seues accions manifesta els seus valors de vida i se sent ple.

Els companys descobreixen en la Ruta un espai per a compartir i créixer com a persones.

Creixen i s’enriqueixen en relació profunda amb els altres.

Donant-se als altres es desenvolupen com a persones.

Saben que no són individus aïllats. Se senten part d'una comunitat, barri o poble, on participen i lluiten per un entorn just per a totes les persones.

Són conscients que han de jugar un paper en la transformació de la nostra societat.

Saben que l'acumulació d'elements materials no porta la vertadera felicitat, per això, aposten per un consum auster i responsable.

S'admiren davant de la bellesa de la natura, viuen en equilibri amb ella i lluiten per defendre-la.

Els companys busquen quines són les raons per les quals val la pena viure.

Els companys viuen i comparteixen les seues conviccions i la seua fe en comunitat.

Un símbol clàssic és la forca, que representa la decisió, la necessitat d'optar, la impossibilitat de romandre impertèrrit davant de la voràgine de la vida. Cada company ha de decidir quin paper prendrà en la consecució d'eixe "lloc bo a construir". L'adhesió serà l'inici del viatge feia Utopia, el començament de la vertadera Ruta amb els companys, la decisió pública de voler seguir avant.

En aquest moment, es quant prenen la seua decisió de entrar a formar part del Clan, el nostre, es IMPEESA, o la de formar un nou Clan. Junt amb l’adhesió, firmen la seua pertinença i corroboren si volen signar el mateix Mapa de Ruta que els seus Companys, entrant a formar part del Clan IMPEESA, o elaborar un nou i decidir quin nom tindrà el seu Clan. En aquesta etapa, elaborem o signem els estatuts del nostre Clan. Unes normes bàsiques de convivència que ells mateixa proposen.

La segona etapa, d'aprenentatge, és el camí pròpiament dit, amb els seus quatre cims: el de la relació amb un mateix, amb els altres, amb el món i amb la transcendència.  No són cims a travessar o ascendir, sinó sentinelles que ens donen complit record del treball personal a realitzar en cada una de les quatre relacions.

Per a poder aconseguir-ho, realitzem projectes, la seua durada, depèn de les seues magnituds.

Després del camí flanquejat pels quatre cims arribarem al desert. Al desert, trobarem la clau d'entrada a Utopia: el compromís individual amb el servei. Una altra possibilitat és trobar l'oasi del compromís que ens donarà forces per a continuar el camí del servei...

El camí acaba quan acaba l'etapa de servei. És el moment d'embarcar-se a soles cap a Utopia: l'enviament.

Els nostres Companys, son actius, compromesos, amb moltes inquietuds i ganes de descobrir coses noves i conèixer mon, son solidaris i ajuden en el que poden a l’Agrupament i a gent del seu voltant, algunes de les activitats que realitzem:

• SOPARS TEMÀTICS
• CREU ROJA PROJECTE INFANCIA HOSPITALITZADA
• COL.LABORACIÓ D’STAFS EN LA MARATHÓ DE VALENCIA
• ENS TRAGUEM DINERS EXTRA PER A AUTOFINANÇAR-NOS LES ACTIVITATS

• PARTICIPEM ACTIVAMENT EN L’ESPORT I LA SAN SILVESTRE DE VALENCIA

• GAUDIM I VIVIM LA NOSTRA FE I ESPIRITUALITAT I ANEM A PER LA LLUM DE LA PAU

• GAUDIM D’ACAMPADES A LA NATURA, PRESTEM SERVEI ON ENS NECESSITEN I PARTICIPEM D’ ACTIVITATS ASSOCIATIVES I FEDERATIVES